钻井液研究方向。 岗位职责：(1)抗温220℃以上、密度2.00g/cm3以上、抗盐15%以上的水基钻井液处理剂及体系研发；高温高密度条件下抗多项介质污染防治技术研究；(2)抗温240℃以上、密度2.20g/cm3以上的油基钻井液处理剂及体系研发；(3)堵漏新材料及漏失通道预测分析软件研发；(4)水基钻井液高性能降摩减阻剂研发；(5)井壁稳定机理研究及防塌处理剂研发。 1.基本条件 　　坚持正确政治方向，具有爱国奉献精神；热爱石油事业，认同石油文化；遵纪守法，具有高尚道德情操、良好科研学风和务实、团结、协作精神；具备与履行岗位职责相适应的学术水平和创新能力；身心健康。 2.岗位要求 　　(1)企业首席专家 　　石油工程类：原则上年龄不超过55周岁，具有博士学位。具有丰富的科研工作经验，在知名企业、科研机构或高校担任高层级职务5年及以上。具有独立承担重要研究课题或主持重大科研生产项目的能力，取得国内外同行公认的学术成就，具有较高行业知名度、行业影响力和丰硕的创新成果。 　　信息工程类：原则上年龄不超过50周岁，具有博士学位，特别优秀的可放宽至硕士学位。熟悉工程技术业务，具有较强的算法分析能力，在知名企业、科研机构或高校担任高层级职务5年及以上。具有独立承担重要研究课题或主持重大科研生产项目的能力，取得国内外同行公认的学术成就，具有较高行业知名度、行业影响力和丰硕的创新成果。具有国际知名油服公司工作经历的人员优先。 　　(2)企业高级专家 　　石油工程类：原则上年龄不超过40周岁，具有博士学位。具有丰富的科研工作经验，在知名企业、科研机构或高校担任高层级职务3年及以上。具有独立承担重要研究课题或主持重大科研生产项目的能力，取得国内外同行公认的学术成就，具有较高行业知名度、行业影响力和丰硕的创新成果。 　　信息工程类：原则上年龄不超过40周岁，具有博士学位，特别优秀的可放宽至硕士学位。具有独立承担重要研究课题或主持重大科研生产项目的能力，取得国内外同行公认的学术成就，具有较高行业知名度、行业影响力和丰硕的创新成果。具有国际知名油服公司、国际IT信息技术公司工作经历的人员优先。 (1)业绩贡献突出的企业首席专家薪酬目标值对照川庆钻探公司副总经理级管理人员； (2)业绩贡献突出的企业高级专家薪酬目标值对照所在单位领导班子正职人员； (3)其他福利待遇面议。