地质资源与地质工程、石油与天然气工程、土木工程、力学、光学工程、机械工程、核科学与技术、仪器科学与技术、电气工程、电子科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程、计算机科学与技术、测绘科学与技术、动力工程及工程热物理、兵器科学与技术、软件工程、安全科学与工程、网络空间安全、水利工程、矿业工程、化学工程与技术、材料科学与工程、环境科学与工程、管理科学与工程、林学等一级学科及其所属二级学科专业 理论经济学、应用经济学、法学、社会学、政治学、教育学、外国语言文学、中国语言文学、新闻传播学、设计学、管理科学与工程、工商管理、公共管理、图书情报与档案管理等一级学科及其所属二级学科专业 "1.面向海内外引进2023年7月31日前取得国家教育部认可的研究生学历和博士学位，达到《成都理工大学珠峰引才计划实施办法》（成理校人〔2022〕27号）规定的引才条件，并符合《成都理工大学2022年珠峰引才计划岗位和条件要求一览表》（请见《成都理工大学2022年珠峰人才引进公告》）相关岗位条件要求和公告其他要求的人才。 2.采用网络报名方式进行，不组织现场报名，请应聘者进入学校主页“人才招聘”（http://hr.cdut.edu.cn）专栏进行报名，学校及各引才单位根据应聘人员基本情况进行初审，并按规定组织初审通过人员进行相关考核后择优录（聘）用。" "1.骨干人才（B1）：提供安家费50万元、科研启动费50万元（哲学社会科学25万元）、年薪40万元。 2.骨干人才（B2）：提供安家费30万元、科研启动费30万元（哲学社会科学15万元）、年薪30万元。 3.学科专业后备人才（C1）：提供安家费25万元、科研启动费25万元（哲学社会科学12万元）、年薪25～30万元。 4.学科专业后备人才（C2）：提供安家费15万元、科研启动费15万元（哲学社会科学7万元）、年薪18～20万元。 5.青年人才（D）:提供安家费15万元、科研启动费7万元、年薪16万元。 其他人才支持政策和配套待遇请见《成都理工大学2022年珠峰人才引进公告》。"