会计学、财务管理、资产评估、金融、法律、管理等相关专业 应为CET-4或同等及以上水平 1.具有市场竞争力的薪酬体系：固定工资+浮动绩效+奖金；应届生综合年薪 9-11w； 2.六险两金； 3.员工假期：法定节假日/带薪年假/婚产假等； 4.其他福利：交通补贴/通讯补贴/餐补/节日费/生日礼金/年度体检/免费机票/工会活动等。
