职位描述
1、负责起草公司有关规章制度，经上级领导审核批准后，并组织落实； 2、负责文控中心的正常运作，协调与相关部门的有关文件工作的处理；负责公司各宣传平台统筹运营和维护； 3、负责公司培训工作的组织和考核、编制培训计划，组织公司人员的招聘工作； 4、负责后勤工作的合理安排，并监督执行； 5、负责政府项目资金补助申报； 6、负责公司的行政管理，用有效的管理制度，降低公司的运作成本； 7、协调与公司各职能部门的工作关系处理，协调和处理相关的公司外部的公共关系及涉外事件。 1、本科以上学历或相关行政部主管工作2年以上经历。 2、有较强的组织能力、沟通协调能力、具备一定的文笔能力。 3、对安全环保常识、劳动保护、后勤管理有一定的经历经验。 4、熟悉相关的法律、法规知识。 五险一金、年终绩效、提供食宿、团建培训、竞升渠道。