需求专业:质量管理专业 福利待遇: 1.七险一金:养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、住院补充医疗保险、团体商业保险、住房公积金; 2.福利补贴:人才津贴、科技津贴、技能津贴、保密补贴、租房补贴、餐费补贴、健康体检、工作服及其他工会福利等; 3.休息休假:法定假、婚假、产假、陪护假、带薪年休假、高温假。 4.良好的职业发展空间,“老带新、师带徒”指导培养,全方位素质(学历/技能/职称)提升激励政策。 岗位职责: 1.参与制定公司及本部门质量目标及实施措施计划(或年度质量工作计划)。 2.负责质量管理书刊、杂志、资料的订阅、收集和管理。 3.根据公司质量动态,定期编发质量通报、质量简报。 4.组织开展质量月、质量教育各类专题质量活动。 5.编制、审查有关质量管理体系文件,策划并开展质量监督检查,不断规范并促进主管过程绩效的提升。 6.负责组织收集并整理公司内、外部有关质量信息,制定公司质量指标计划,统计质量指标完成情况,按规定开展质量成本技术分析,定期组织各有关单位报送单位级质量月报,定期编制并报送公司级质量分析报告和质量总结。 7.负责质量记录表格的规范管理,并归口管理质量档案。 8.遵守公司各项规章制度,严格按照质量手册、程序文件、作业文件等规定履行质量职责,对分管的质量工作负责。 9.参与制定质量考核制度,按月就体系运行情况提出质量考核意见,协助部门领导组织实施质量考核工作,向主管部门报送考核报表。 10.履行本岗位安全、质量、保密、卫生等岗位职责和义务。 任职要求: 1.本科及以上学历,质量管理等相关专业; 2.熟悉质量管理体系管理相关的法规、标准; 3.能熟练应用办公软件开展相关信息管理和数据分析工作; 4.工作踏实、责任心强、实事求是,原则性强,具有较强的沟通表达能力和协调能力。