职位描述
人力资源管理 1.具有中华人民共和国国籍； 2.守法遵纪，政治可靠，品行端正； 3.符合《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）的回避规定； 4.具有聘用岗位要求的专业知识及工作能力； 5.身体健康，能坚持聘用岗位的正常工作； 6.35周岁及以下（即本次考聘报名首日尚未满36岁的人员）； 7.聘用后最低服务年限6年。 1.符合条件者，经考核择优聘用为正式在编人员。 2.待遇按国家事业人员工资待遇规定执行。