需求专业：交通运输工程*（公路工程）、土木工程*（路面工程、防灾减灾及防护工程、结构工程、岩土工程、市政工程相关方向） 福利待遇： 一、顶尖人才：年薪100～200 万元，其他事项面议。 二、杰出人才：年薪不低于 60～100 万元，其他事项面议。 三、领军人才： （1）事业编制聘用，聘任教授。 （2）绩效工资按教授二至四级岗执行。 （3）住房补贴60～ 80 万元。 （4）科研启动费100～ 200万元（人文社科类 50～ 100 万元）。 （5）认定博士生导师且每年3名研究生招生指标。 四、拔尖人才： （1）事业编制聘用，聘任副教授。 （2）绩效工资按副教授一级岗或二级岗执行。 （3）住房补贴30～ 50 万元。 （4）科研启动费80～ 100 万元（人文社科类 40～ 50万元）。 （5）认定硕士生导师且每年2名研究生招生指标。 五、优秀人才： （1）事业编制聘用，聘任副教授。 （2）绩效工资按副教授二级岗或三级岗执行。 （3）住房补贴 10～ 20 万元。 （4）科研启动费 20～ 30 万元（人文社科类 10～ 15 万元）。 （5）认定硕士生导师且每年1名研究生招生指标。 六、学术骨干： （1）事业编制聘用，聘任副教授。 （2）绩效工资按副教授三级岗执行。 （3）住房补贴8～ 10 万元。 （4）科研启动费 10～ 15 万元（人文社科类8～10万元）。 七、专任教师： （1）事业编制聘用，聘任讲师。 （2）绩效工资按讲师一级岗执行。 （3）师资特别紧缺的非博士点授权学科科研启动费不低于 6 万元（人文社科类不低于 3 万元） 其他要求：优秀人才及以上。