职位描述 1、执行公司招聘需求，及时发布，更新招聘信息，维护招聘网站； 2、协助管理部门人事日常 运营工作； 3、填制和分析各类人事统计报表。 4、负责员工劳动合同的签订及续签，处理与劳动合同相关的工作 要求： 1、已获得人力资源相关证书者优先考虑； 2、人力资源专业，大专及以上学历等。”
