公司成立于2004年10月，是省人社厅直属事业单位省人才交流中心为不断适应新形势、转变经营机制、深化内部改革、拓展服务领域而成立的国有控股公司。2022年，因国资国企改革，根据四川省人民政府相关文件要求，公司完成股权部分划转，成为省国资、省人社双支撑、共管理的国有人力资源公司。主营业务涵盖人才招选、人才培养、人才测评、综合用工服务、综合档案服务五大类，为各类企事业单位和人才提供优质、高效、多层次、全方位的人力资源服务。经过十余年发展，公司已成为四川地区较具影响力的人力资源服务企业。

一、招聘岗位及职数

1.派遣外包部 业务主办岗 2人

2.行政人力部 业务主办岗 1人

3.交流部 业务主办（营销人员）岗 4人

4.交流部 业务主办（新媒体运营人员）岗 1人

二、岗位职责与任职资格

（一）派遣外包部 业务主办岗

岗位职责

1.保持与客户之间的良好合作关系，协助客户单位处理人力资源板块各项工作，妥善处理客户、公司、员工等三方关系。

2.进行人力资源服务工作的开展，确保服务质量；负责员工入、调、转、离、人事关系等具体的用工管理工作。

3.全面解决客户人力资源派遣外包方面的问题，并供应解决方案。

4.每月回访客户单位，收集、处理、回复单位意见和问题；

5.负责与公司其他部门进行业务沟通交流。

6.服务和管理项目，规避风险。

7.收集人力资源外包潜在客户信息，挖掘客户潜在需求。

8.及时告知客户单位最新出台的相关政策，为公司业务开展提供合法合规依据。

9.及时向上级汇报工作开展情况，接受监督指导，提供建议意见。

10.完成上级领导安排的其他工作等。

任职资格

1.本科及以上学历，人力资源、法律、财务等相关专业优先。

2.年龄在30岁以下，中共党员优先。

3.熟悉劳动法、劳动合同法、社会保险法等国家及地区相关人力资源相关法律法规。

4.具有1年及以上人力资源及相关行业经验。

5.有较强的组织协调能力，沟通表达能力及抗压能力。

6.工作积极主动、严谨、认真，能自觉主动担责、履责、尽责，高质量、无差错完成布置的基本工作，达到预定目标效果。

（二）行政人力部 业务主办岗

岗位职责

1.负责党支部日常工作及组织支部活动开展，协助党委领导进行党组织建设及党员队伍建设。

2.协助工会委员会开展各类工会活动。

3.负责公司各类文件的收发、登记、传递及归档工作。

4.负责对公司各项通知、领导指示、会议决议事项监督落实。

5.负责公司日常用车登记、出车记录、车辆维修保养等车辆管理工作。

6.负责公司各类证照审核、年检、变更。

7.负责公司内部会议组织、会议通知、会议记录及其他会议保障工作。

8.协助部门负责人起草各类行政制度、文件、报告、材料。

9.协助公司各类协议、合同、档案的管理。

10.完成领导交办的其他各项工作任务。

任职资格

1.本科及以上学历，行政管理、中文、哲学、企业管理相关专业优先。

2.熟练掌握企业行政管理相关知识和技能，熟悉使用常用办公软件，具有良好的逻辑思维、分析判断、表达沟通能力以及应变能力。

3.文字功底扎实，擅长公文写作，行文严谨流畅，在以往学习、工作经历中参与起草过重要文件。

4.具有较强政治素质，道德品质，工作细致严谨，具有高度的责任心，执行能力强，能承受一定的工作压力。

5.具有省属及地方国有企业行政管理或在党纪工团领域有相关工作经验优先。

6.驾照持有C照及以上，实际驾龄不低于2年。

7.年龄30岁以下，中共党员。

（三）交流部 业务主办（营销方向）岗

岗位职责

1.负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划。

2.根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率。

3.与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。

4.根据公司产品、价格及市场策略，独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中，协调并监督公司各职能部门完成交付。

5.动态把握市场供需，定期向公司提供市场分析及预测报告、个人工作报告。

6.维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户，尤其是终端用户。

7.收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务等提出参考意见。

任职资格

1.全日制大学本科及以上学历，党员及985/211院校毕业生优先。

2.市场营销、人力资源管理等专业优先。

3.男女不限，35周岁及以下。

4.具有3年及以上人力资源及相关行业销售经验。

5.具有良好的人际沟通、行销能力、谈判能力，分析及解决问题的能力。

6.工作严谨，坦诚正直，工作计划性强，并具有战略前瞻性思维；有较强的事业心和团队协作精神，服从直属领导工作安排，能适应出差，有驾照优先。

7.熟悉人力资源行业及市场，具有较强的抗压能力，敢于挑战自我。

（四）交流部 业务主办（新媒体运营方向）岗

岗位职责

1.负责公司抖音、快手、微信公众号、视频号等新媒体账号的日常运维，做好专题策划、内容采编发布、视频直播等运维和宣传工作。

2.分析用户需求，制定实施新媒体引流和转化方案，吸引粉丝关注，留存、激活用户，结合公司服务产品提升转化率。

3.协助做好培训及相关活动项目的主持、文案撰写，活动执行工作。

4.领导交办的其他工作事项。

任职资格

1.全日制大学本科及以上学历，传媒、文学、影视、主持等相关专业。

2.男女不限，形象气质佳，30周岁及以下。

3.具有2年及以上相关工作经验。

3.热爱新媒体运营，具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合能力。

4.热爱视频直播和活动主持，语言表达能力强。

5.熟悉Photoshop设计制作软件，熟练使用视频、音频剪辑软件者优先。

6.熟悉抖音、快手、微信公众号、视频号等新媒体平台运维规则，能独立完成新媒体账号运维，有较强的文案撰写、视频采编、信息发布和直播能力者优先。

7.具有较强的沟通、协调能力，责任心强、吃苦耐劳、踏实肯干。

三、报名事宜

1.报名方式 

请报名人员登录四川招聘（http://www.scrcjob.com/）并在“通告”栏目下载《应聘人员报名表》，通过电子邮件形式发送至指定招聘邮箱，邮件请以“应聘岗位+应聘人姓名”命名，各类报名所需资料均以附件形式（压缩包）发送。

2.报名材料 

（1）准确完整填写《应聘人员报名表》内容；

（2）本人电子照片、学历学位证书、职称证书、各种执业资格证书（扫描件）等作为附件发送；

（3）个人工作业绩、获得成果等相关材料。 

3.报名时间：即日起至招满为止。 

四、工作地点

成都市青羊区金河路59号 

五、福利待遇

6-8万/年，具体薪资面议。

五险一金、员工午餐、交通通讯补贴等公司员工福利。

六、联系人及联系方式

派遣外包部 彭老师 18615780911

行政人力部 谢老师 028-86122060

交流部     李老师 028-86695212

七、投递邮箱

1577899367@qq.com

    附件：《应聘人员报名表》