彭州市龙兴置业有限公司成立于2019年10月，注册资本为叁亿陆仟万元，为湔江投资集团下属公司，房地产开发资质二级。主要从事房地产开发及其相关业务；利用储备的土地，策划开发新楼盘及销售等。因公司业务发展需要，现面向社会公开招聘中层干部1名，具体事项公告如下。

一、岗位名称及主要职责

（一）岗位名称及人数

财务管理部经理1名

（二）岗位职责

详见《彭州市龙兴置业有限公司2025年公开招聘岗位表》（附件1）。

二、报名条件

应聘者须符合以下资格条件：

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.政治素质好，拥护党的路线方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，具有良好的职业操守，遵纪守法，勤勉尽责，团结协作，廉洁从业；

3.具有较突出的工作业绩，熟悉现代企业管理，有较强的经营管理能力、开拓创新精神和市场竞争意识；

4.具有履行岗位职责所必需的专业知识，熟悉相关政策法规，熟悉市场和相关行业情况；

5.具有良好的个人品行和能够正常履行职责的身体素质。

6.不接受有下列情形之一的人员报名：

（1）正处于立案侦查、审查起诉、刑事审判期间的或正接受纪检监察机关立案审查的；

（2）正处于党纪政务处分所规定的提拔使用限制期内的；

（3）曾受过刑事处罚、被开除公职和被开除党籍的；

（4）由于个人原因，导致企业出现严重亏损，或造成企业资产严重损失和重大经济损失的；

（5）个人在企业经营管理活动中有弄虚作假记录的；

（6）配偶已移居国（境）外或者没有配偶但子女均已移居国（境）外的；

（7）曾违反政治纪律和政治规矩的；

（8）被依法列为失信联合惩戒对象的；

（9）法律、法规规定影响聘用的其他情形。

（二）资格资历条件

1.1985年1月1日及以后出生。财务、会计等相关专业全日制大学本科及以上学历，硕士研究生学历优先。

2.具有5年（含）以上相关工作经历。

3.需持有中级会计证书或注册会计师证书。

4.具备良好的财务分析、预算编制和成本控制能力，并能从相关数据中发现和解决问题；具备较强的责任心和团队合作精神，能够承担一定的工作压力。熟练使用数字化办公系统，确保财务运行规范。

三、报名时间及程序

（一）报名及资格审核

1.报名时间：2025年2月17日至2025年2月23日止。

2.咨询电话：梁老师028-60986866（18328598692）

3.报名方式及要求：应聘者于2025年2月23日17:00前将相关材料扫描件发送至指定邮箱（2962665051@qq.com），逾期不予受理。报名人员须对本人提供材料的真实性、完整性负责。材料包括：

（1）报考人员信息登记表（详见附件2）；

（2）身份证、毕业证书、学位证书、学信网学历证明、专业资格证书等相关证件；

（3）现任职务证明材料、任职时长及工作经历等证明材料（任免文件、档案中最新的任免审批表或单位开具的职务证明材料）；

（4）机关和事业单位、国有企业人员需提供上一年度考核为称职（合格）以上的相关证明材料；  

（5）非国有企业人员需提供所在企业为大中型企业或持牌金融机构的相关证明材料；

（6）与招聘岗位资格资历条件相印证的其他资料。

暂不能提供学历学位认证的应提交省级教育部门受理学历学位认证的回执1份，并尽快提交学历学位认证证书；使用国（境）外学历学位报考的人员，须取得教育部所属相关机构的学历学位认证函及有关证明材料。

4.资格审查：报名截止后，根据报考人员的资料情况，聚焦能力素质、工作经历、工作业绩、受表彰奖励以及一贯表现等，确定参加笔试人员，笔试时间、地点以电话通知为准，请保持通讯畅通（若因本人填报电话有误或其他原因而无法联系本人，后果自负）。

资格审查工作贯穿招聘全过程，在招聘任一环节发现应聘者有不符合报考条件或弄虚作假的，均取消应聘资格，且责任自负。

（二）综合测评

以笔试和面试的方式进行。

考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，总成绩不足60分者，不予录用。

1.笔试

（1）开考比例:中层管理人员笔试开考比例为岗位招聘人数与报名人数不低于1:3(本次为紧缺急需岗位) 。

（2）笔试科目:《综合能力测试》一科，内容包含公共基础知识和职业能力倾向测试，卷面满分100分。
    全体考生笔试成绩于笔试结束3个工作日后，在彭州市人才网站（http://www.pzgjrcw.com/)公布。

2.资格复审和在线测评

（1）根据笔试成绩从高到低，按应聘岗位1:3的比例确定进入资格复审人员(笔试成绩并列，将一并进入面试)，复审当天需携带原件及复印件进行校验。

（2）资格复审不合格者，取消面试资格，由此出现的缺额在应聘同一岗位的应聘人员中按笔试成绩从高到低依次等额递补，递补人员的资格复审工作按上述要求进行。

（3）资格复审合格者将进行在线测评，在线测评不计入综合成绩，结果仅作为现场复试时面试官评价的参考要素。

3.面试

面试具体时间、地点及方式见《面试通知》。

人员构成:资格复审合格且完成在线测评的应聘人员。

（1）面试比例原则上为1:3，面试当天若因应聘人员放弃导致的缺额，不开展递补工作。

（2）面试成绩不足60分者，直接淘汰。

面试结束3个工作日后，在彭州市人才网站（http://www.pzgjrcw.com/)公布总成绩。

四、体检

体检由通过面试的人员自行在相关三级甲等综合医院进行。体检标准与项目参照相关规定执行，体检费用由考生个人自行承担。初次体检不合格者接到体检结果通知三个工作日内可申请复检一次，复检由原体检医院以外的三级甲等综合医院进行，申请复检人员的体检结果以复检为准。未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的考生，视为自动弃权。对体检不合格或自动放弃出现的缺额，招聘单位可根据实际情况决定是否进行人员递补，如需递补按照考试总成绩排名从高分到低分依次确定人员，如总成绩相同，以面试成绩为准排序。

五、考察

考察由彭州市龙兴置业有限公司负责，考察内容包括考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、以及报考期间表现等情况，并核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。考察不合格的，取消拟聘用资格。招聘单位如需进行人员递补，可按照总成绩从高分到低分依次等额确定递补人员，如总成绩相同，以面试成绩为准排序。

六、公示

拟聘用人员名单将在彭州市人才网（http://www.pzgjrcw.com）公示5个工作日。公示期间接受社会监督，对公示期间被反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，将取消该拟聘人员的拟聘资格。取消拟聘人员资格或公示后因本人原因自愿放弃出现的空额，招聘单位如需进行人员递补，可按照总成绩从高分到低分依次等额确定递补人员，如总成绩相同，以面试成绩为准排序。

七、聘用及报到

（一）公示期间接受社会监督，举报者应以真实姓名实事求是向彭州市龙兴置业有限公司反映问题，且提供相关线索，保持联络方式畅通。凡以匿名或其它方式反映问题、无法联络举报人等，一律不予受理。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格（监督电话：彭州市龙兴置业有限公司，028-83701763）。

（二）取消拟聘人员资格或公示后因本人原因自愿放弃出现的空额如需进行人员递补，可按照考试总成绩排名顺序递补，如总成绩相同，以面试成绩为准排序。

（三）经公示无异议的拟聘人员，应在规定的时限内向彭州市龙兴置业有限公司报到。未经彭州市龙兴置业有限公司同意，逾期未报到者或报到时尚未与其他用人单位解除劳动关系的，视为自动放弃；因上述原因产生的空额，如需进行人员递补，可按照考试总成绩排名顺序递补，如总成绩相同，以面试成绩为准排序。

（四）招聘人员实行试用期制度，薪酬按照彭州市龙兴置业有限公司薪酬制度执行，试用期满考核不合格者予以解聘。

（五）本公告相关未尽事宜以最终签订聘用合同为准。

                             附件：1.彭州市龙兴置业有限公司2025年公开招聘岗位表

                                      2.报考人员信息登记表

 

 彭州市龙兴置业有限公司    

 2025年2月17日