受巴中市恩阳区国有资产监督管理局、巴中市恩阳区城乡建设投资集团有限公司委托，我公司根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国企业国有资产法》等相关规定，面向社会公开选聘巴中市恩阳区城乡建设投资集团有限公司子公司副总经理、总工程师共6名，现将有关事项公告如下：

一、公司概况

巴中市恩阳区城乡建设投资集团有限公司成立于2021年5月，属巴中市恩阳区人民政府出资设立具有独立法人资格的国有独资有限责任公司，注册资本10亿元人民币。公司实行自主经营、独立核算、自负盈亏，依法独立承担民事责任。经营范围：市政基础设施投资建设综合运营、城市（集镇）综合运营、综合性交通设施投资建设等。集团公司下设全资子公司7家。

公司地址：巴中市恩阳区白玉社区鸿锦茗城3幢19层－20层。

二、选聘职位

    巴中市恩阳区城乡建设投资集团有限公司选聘子公司经理层职位如下：

巴中市泰达城乡建设投资有限公司总工程师1名；

巴中市恩阳区新义环境有限公司副总经理1名；

巴中市恩阳区艺博园林绿化有限公司副总经理1名；

巴中市恩阳区玉基陵园有限公司副总经理1名；

巴中市恩阳区佳丰商贸有限公司副总经理1名；

巴中市恩阳区恩美物业服务有限公司副总经理1名。

三、选聘条件

应聘者需符合以下基本条件和资格条件：   

（一）基本条件

1.拥护中国共产党的领导，遵守《中华人民共和国宪法》及有关法律法规；

2.具有较高的政治素养和政策水平，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，团结合作，作风严谨，具有良好的职业素养；

3.熟悉现代企业经营管理，具备履行岗位职责所必需的专业知识，具有较强的战略谋划能力、组织协调能力、团队建设能力、改革创新能力、风险防范能力和市场应变能力；  

4.具有良好的心理素质，身体健康；  

5.《中华人民共和国公司法》规定的其他条件；

6.没有法律法规规定的禁止性情形。

有下列情形之一的，不得报名：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的；

2.被开除中国共产党党籍的；

3.被依法列为失信联合惩戒对象的﹔

4.受到党纪政务处分，仍在影响期内的；

5.涉嫌违纪违法正在接受调查的；

6.有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一的；

7.其他不宜报名的。

（二）任职资格

1.巴中市泰达城乡建设投资有限公司总工程师

（1）具有工程类相关专业大学本科及以上学历，并取得一级建造师或高级工程师资格证书。

（2）熟悉工程项目专业技术业务，具有6年以上工程技术实践经验且具有3年及以上在民营大中型企业或国有企业工作任中层及以上职务经历。

（3）具有较强的领导和技术决策能力，并有独立解决重大工程技术问题的能力。

（4）男性年龄在45周岁以下，女性年龄在40周岁以下。

2.巴中市恩阳区新义环境有限公司副总经理

（1）具有工程类相关专业大学专科及以上学历，并取得二级建造师或中级工程师及以上资格证书，具有环境工程相关资格证书的优先。

（2）熟悉工程项目专业技术业务。具备污水管理运营2年以上工作经历，并在民营环境工程企业或国有企业工作任中层及以上职务经历。

（3）男性年龄在45周岁以下，女性年龄在40周岁以下。

3.巴中市恩阳区艺博园林绿化有限公司副总经理

（1）具有大学专科及以上学历，并取得二级建造师或中级工程师及以上资格证书。

（2）熟悉园林工程项目建设管理，在规模相当的民营园林绿化企业或国有企业工作任中层及以上职务经历。

（3）男性年龄在45周岁以下，女性年龄在40周岁以下。

4.巴中市恩阳区玉基陵园有限公司副总经理

（1）具有工程类相关专业大学专科及以上学历，并取得二级建造师或中级工程师及以上资格证书。

（2）熟悉工程项目专业技术业务。在民营大中型企业或国有企业任中层及以上职务。具备陵园项目建设或经营管理工作经历者优先。

（3）男性年龄在45周岁以下，女性年龄在40周岁以下。

5.巴中市恩阳区佳丰商贸有限公司副总经理

（1）具有大学专科及以上学历。

（2）具有3年以上商贸或采购、金融工作经历。在规模相当的商贸、金融企业或国有企业任中层及以上职务。

（3）男性年龄在45周岁以下，女性年龄在40周岁以下。

6.巴中市恩阳区恩美物业服务有限公司副总经理

（1）具有大学专科及以上学历，并持有物业管理相关职业技能证书。

（2）熟悉物管工作特性；具有物业管理实践经验，在民营物业管理企业或国有企业工作任中层及以上职务经历。

（3）男性年龄在45周岁以下，女性年龄在40周岁以下。                 

注：年龄计算以报名截止日为准。

四、选聘程序

（一）报名

1.报名时间：2022年6月8日至2022年6月15日（截止于15日24时）。

2.报名方式：本次报名采取网络报名的方式，不接受现场报名。应聘者通过大巴山人才网（https://www.dbsrcw.com/）查看招聘信息，报名时应聘者将报名资料扫描成电子文档（报名表提供Word文档）打包成压缩文件发送至指定邮箱2291186226@qq.com。标题统一格式：姓名+职位名称，本次6个职位同时报名，每人限报一个职位。报名提交的电子文档须清晰可辨。未按规定格式报名、报名资料不齐全、未在规定时间内报名均作资格不合格处理，责任由应聘者自负。

3.报名资料：

（1）《报名表》（附件1）、《个人承诺书》（附件2）。《个人承诺书》需打印签字后生成扫描件；

（2）本人身份证、学历、学位、专业技术资格证书或职（执）业资格证书、工作经历证明（任职文件、劳动合同等）、近年来主要工作业绩（成果）、获奖证书等相关材料扫描件；

（3）近期2寸电子版证件照，照片为应聘人员近期的免冠证件照片。

注：1.文件扫描件格式均为JPEG、JPG、PNG、PDF均可，大小在200KB-3M以内，要求图像清晰。

    2.证件照格式为JPEG、JPG、PNG均可，大小在5-50KB以内，要求图像清晰。

3.报名咨询电话：18981697533陈老师

（二）资格审查

按照选聘条件和职位资格要求，对报名人员提供的相关身份信息、学历学位、任职证明等材料进行资格审查。

符合条件者，将通知提供报名资料原件进行审核。资格审查贯穿选聘全过程，在任何环节发现应聘人员有不符合职位选聘资格条件或者有弄虚作假行为的，一律取消聘任资格。

(三）综合测试

根据职位需求，采取履历业绩评价、面试等方式进行综合测试。综合测试重点考察应聘者的专业素养、管理能力及素质、从业经历等。

1.履历业绩评价。重点考察应聘人员履历业绩情况与应聘职位的匹配度。履历业绩评价总分100分，最低合格分数线为60 分，低于60分的不进入下一环节。履历业绩评价得分占综合成绩的30%。

2.面试。根据履历业绩评价得分从高到低的顺序，原则按照不低于3:1 的比例确定参加面试人选。拟进入面试的最后一名为2人以上履历业绩评价得分并列的,并列人员均进入面试。面试比例达不到3:1 的，该职位履历业绩评价通过人员全部进入面试。面试重点考察应聘者的经营管理能力以及个人专业素养、专业思维、职业操守等。面试方式根据选聘需要合理确定。面试成绩总分100分，最低合格分数线为70分，低于70分的不进入下一环节。若面试只有1人的，最低合格分数线为80分。面试得分占综合成绩的 70%。

(四）确定考察对象

根据综合测试结果，按照综合测试得分从高到低，第一名确定为该职位考察对象初步人选。对考察对象初步人选组织体检，体检费用自理，经体检合格者，确定为考察对象。

(五）组织考察

由巴中市恩阳区国有资产监督管理局和巴中市恩阳区城乡建设投资集团有限公司等单位组建考察组，对考察对象的德能勤绩廉等情况进行全面考察（含背景调查)，查阅个人档案及相关信息等。考察方式根据职位需要和人选实际合理确定。经选聘工作决策机构审议研究后，认为某职位确无合适人选的，该职位可取消考察。

(六）确定拟聘人选

根据考察情况和职位需求，按照人岗相适原则，择优确定拟聘人选。经选聘工作决策机构审议研究后，认为某职位确无合适人选的，该职位可取消选聘。

(七）聘前公示

在大巴山人才网（https://www.dbsrcw.com/）对拟聘人选进行聘前公示，公示期为5个工作日。

(八）办理聘任

经资格审查、综合测试、体检、考察并公示合格者，依法依规办理聘任手续，聘期3年。聘任人员试用6个月，试用期包含在聘期内。试用期满，考评合格的正式聘任，不合格的不再聘任。

如聘用期满，工作成效突出，经规定程序研究后可续聘。

五、岗位管理与薪酬待遇

（一）聘任人员属市场化身份，实行任期制和契约化管理，公司董事会按照年度经菅业绩目标及任期经营业绩目标进行考核，考核结果作为薪酬发放、岗位续聘及退出的重要依据。聘任人员为机关事业单位在编人员的，聘任后不再保留原身份。恩阳区内国有企业人员参与竞聘的，个人须先行作出书面承诺，竞聘成功后放弃原有身份、解除（或终止)聘任关系后不得要求恢复原有身份。

（二）聘任人员薪酬按照《巴中市恩阳区城乡建设投资集团有限公司薪酬制度》规定发放。

六、有关问题的说明

（一）关于递补的说明。选聘过程中，各环节因应聘人员放弃或体检不合格、考察不合格、公示结果影响聘任等原因出现缺额的，由选聘工作决策机构根据实际情况确定递补事宜。

（二）落实疫情防控要求。在选聘组织实施过程中，将按照疫情防控有关政策要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整或终止受疫情影响地区应聘者选聘程序，请应聘者理解、支持和配合。

（三）本次选聘主要通过短信、电话等形式通知相关事项，请广大应聘者保持手机通讯畅通。

（四）本公告未尽事宜由巴中市恩阳区城乡建设投资集团有限公司负责解释。

咨询电话：0827-5333456（闫老师）

监督电话：0827-3368583

附件：1.经理层副职报名表

      2.个人承诺书

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