科研技术类储备人才
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需求专业: 结构工程、岩土工程、给排水科学与工程、材料工程、电子信息技术、应用数学、统计学、计算机科学与技术等相关专业。 其他要求: 1.品学兼优、德才兼备,具备履职尽责的良好思想素质; 2.热爱建筑、专业对口,本科及以上学历,具备优秀的综合素质和扎实的专业知识; 3.认同华西、向往华西,能主动投身华西事业; 4.敬业踏实,乐观向上,具备较强的协调和沟通表达能力,能在平凡的岗位上敢于超越; 5.同等条件,中共党员、学生干部或校级以上奖学金获得者优先。 福利待遇: 1.硕士研究生待遇标准为15—20万元/年,博士研究生待遇根据具体岗位面议。 2.人事关系安排在集团总部或二级公司本部,具体履职岗位从利于人才成长成才出发结合工作需要科学合理安排。 3.硕士研究生、博士研究生分别最高可定为二级公司中层副职级(虚职)、中层正职级(虚职),配备职业发展导师和技能提升导师,并开设多岗锻炼通道。 4.从聘用之日起即列为集团储备人才,纳入集团后备人才库由集团党委组织部集中掌握、跟踪关注,条件成熟时优先推荐使用,表现特别优秀、业绩特别突出的,经批准后可越级晋升。 5.前三年由公司免费提供拎包入住的单身公寓,或每月给予不少于1500元的住房补贴。 6.购买六险两金/五险一金(以具体岗位为准),其他福利保障待遇按公司规定执行。
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