7K~12K
工作地区四川 / 德阳 / 旌阳区
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 【岗位职责】
1. 全面统筹公司人事行政工作;
2. 完善公司行政管理体系,负责日常行政管理事务;
3. 负责公司人事管理工作,搭建培训、薪酬、绩效管理制度,完善人力资源管理体系;
4. 负责办理员工入职、转正、晋升、离职等手续,管理员工档案及劳动合同;
5. 负责推动公司企业文化建设,掌握部门员工主要思想动态,倡导创新及团队精神,提升公司核心竞争力;
6. 协调、指导各部门在人力资源管理方面等工作的开展,确保公司人力资源的合理使用,及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题;
7. 上级领导交代的其它工作事宜。
【任职条件】
1. 本科及以上学历,人力资源、管理类、心理学等相关专业;
2. 3年以上人力行政工作经验,2年以上管理经验,具备大中型高科技企业工作经验者优先;
3. 了解科技行业特性及人才特点者优先;
4. 熟悉当地的劳动法律法规,做事认真负责,良好的协调组织沟通能力;
5. 性格外向,工作细致,责任心和目标感强,有亲和力,诚信廉洁,知行合一;
6. 具有良好的书面、口头表达能力,熟练操作各类办公软件,
7. 自驱力和抗压力强,大方得体,具备良好的团队合作精神,办事果断,有效率。
7K~12K/月 四川 / 德阳 / 旌阳区 本科 3-5年
双休 五险一金 年终奖 环境好 有年假 有补助 晋升快 提供餐补
2023-11-14
面议
工作地区四川 / 成都 / 郫都区
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验2年
- 具有较强的人力资源管理、行政管理和后勤管理知识,商务礼仪方面的知识掌握。
负责公司企业形象与品牌管理;负责公司人力资源管理、行政管理,后勤管理、重大活动策划与实施等工作。
30-45岁,已婚男性;2年以上人力、行政综合管理经验、掌握资源;有较强的组织协调能力、文案能力,抗压能力,较强执行力和政治觉悟。
年薪15万。
年终效益奖+五险一金+福利等。
面议 四川 / 成都 / 郫都区 大专 2年
2023-11-14
8K~12K
工作地区四川 / 宜宾 / 翠屏区
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 1.负责公司全面财务工作,完成日常财务核算,确保财务数据准确合规;
2.熟悉各项税收政策法规,准确计算与申报各项税款,对财务预决算进行管理;
3.定期资产清查,加强往来款项核对催收;
4.加强成本管理,进行成本分析
1.大专以上学历,具备财务中级以上职称;
2.熟练操作办公软件,SAP操作系统,有良好职业操作;
3.5年以上企业财务工作经验。
8K~12K/月 四川 / 宜宾 / 翠屏区 大专 5-10年
2023-11-14
面议 四川 / 成都 / 青羊区 博士 经验不限
2023-02-24
面议
工作地区四川 / 达州 / 通川区
招聘人数1人
学历要求硕士
工作经验经验不限
- 专业要求:
物流工程与管理专业
福利待遇:
按照《达州市高层次人才引进办法》执行
面议 四川 / 达州 / 通川区 硕士 经验不限
2022-09-27
面议
工作地区四川 / 达州 / 通川区
招聘人数1人
学历要求硕士
工作经验经验不限
- 专业要求:
金融专业
福利待遇:
按照《达州市高层次人才引进办法》执行
面议 四川 / 达州 / 通川区 硕士 经验不限
2022-09-27
面议
工作地区四川 / 广元 / 苍溪县
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验1年
- 安全环保总监 1名
要求:1、年龄50岁以下,化工类、安全工程类本科及以上学历,取得注册安全工程师资格,熟悉安全生产法律法规和标准规范;
2、具有较强的责任意识和管理能力,熟悉安全环保管理体系,善于处置突发事件;
3、具有化工行业工作经验者优先;
4、薪资面议。
面议 四川 / 广元 / 苍溪县 本科 1年
双休 五险一金 包食宿 管理规范
2022-05-07
4K~4.5K
工作地区四川 / 宜宾 / 屏山县
招聘人数2人
学历要求大专
工作经验经验不限
- 1.负责对施工项目实施全过程、全面管理;2.制定整体施工方案,编制施工进度计划;3.对现场施工进行管理协调,协调各部门和外部机构;4.控制施工质量、进度、成本、人员,组织进行安全教育及管理;5.对施工组织设计方案、项目成本等进行把控,并参与合同拟定;6.完成领导交办的其它工作。
1.建设工程相关专业;2.熟悉工程图纸、CAD等制图软件,具有良好的沟通能力、谈判能力、洞察力、亲和力;3.具有良好的职业道德,具备一定的领导能力,无不良爱好;4.服从安排、适应能力强;5.吃苦耐劳,团结协作。
4K~4.5K/月 四川 / 宜宾 / 屏山县 大专 经验不限
2022-03-19
8K~12K
工作地区四川 / 宜宾 / 翠屏区
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验3年
- 1.根据公司年度总体要求,制定本部门工作计划和实施细则;
2.负责人力资源六大模块的统筹安排与执行;
3.为重大人事决策提供建议与信息支持;
4.负责对部门总体工作任务布置、落实、监督、检查、沟通、协调等工作;
5.做好企业文化建设、人员发展体系的建立,做好员工关系管理、充分调动部门员工工作积极性。
6.培养下属独立开展工作能力及领导安排的其他工作
1.认同公司企业文化,对公司忠诚度高;
2.专科以上学历、人力资源专业或管理类专业优先;
3.制造型企业3年以上人事行政工作经验;
4.熟悉劳动法、和当地相关法律、法规和政策;
5.责任心强、爱岗敬业。
8K~12K/月 四川 / 宜宾 / 翠屏区 大专 3年
2022-03-19
10K~15K
工作地区四川 / 宜宾 / 翠屏区
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 1、负责人事行政部的总体规划、人事行政工作统筹; 2、建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核员工关系、安全和后勤等人力资源制度建设; 3、根据公司发展要求,针对各类岗位员工设计培训方案并具体实施; 4、负责拟制公司薪酬制度和方案,建立行之有效的激励和约束机制; 5、全面负责行政后勤管理工作,优化行政管理各项制度与流程; 6、公司行政管理费用的管控,公司5S管理的监督实施和检查管理工作,公司工商注册和证照年审的管理工作; 7、全公司性的集体活动的组织、策划等工作。
1、大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先; 2、5年以上制造业人事行政管理经验; 3、熟悉人力资源六大模块,掌握国家有关人力资源管理及劳动管理的法律法规; 3、具有较强的战略思维能力、组织协调能力和分析判断力、沟通协调能力; 5、工作以结果为导向,执行能力强,有较强的工作推动能力;
10K~15K/月 四川 / 宜宾 / 翠屏区 大专 3-5年
2022-03-19