四川全盛人才服务有限责任公司成立于2004年10月，是四川省人社厅直属事业单位省人才交流中心为不断适应新形势、转变经营机制、深化内部改革、拓展服务领域而成立的国有控股公司。2022年因国资国企改革，根据四川省人民政府相关文件要求，公司完成股权部分划转，成为省国资、省人社双支撑、共管理的国有人力资源公司。主营业务涵盖派遣外包服务、招聘求职、考试测评，为各类企事业单位和人才提供优质、高效、多层次、全方位的人力资源服务。在20年的发展过程中，恪守“依法纳税、诚信经营”原则，拥有一支办事高效、服务优质、熟悉政策法规、业务技能娴熟的专业化队伍，已成为四川地区较具影响力的人力资源服务企业。
工作职责： 1.负责公司相关行业的技术调研，并对新产品新技术的开发提出可行性方案； 2.负责公司内部新产品新工艺项目研发工艺，以及技术降本等工作； 3.负责工艺设备、工艺流程、技术规范和产品技术改造及革新； 4.协同配合公司涉及的各类产品技术文件编制、修订及相关技术图纸设计。 5、领导交办的其他工作。
任职要求：教育背景： 2026届硕士研究生以上学历毕业生；化学工程、化学工艺、应用化学、有色金属冶金、冶金物理化学、材料物理与化学、材料学等专业； 能力要求： 1.熟悉材料提纯的物理化学过程，如区域熔炼、定向凝固、真空蒸馏、精馏、化学气相传输、电解精炼、溶剂萃取、离子交换、吸附等相关理论知识； 2.熟练使用CAD及各类办公软件，具备良好的文字写作和沟通协调能力。
工作职责： 1.负责基础环氧树脂工艺优化，提升产品质量和生产效率。 2.负责相关材料与产品的测试与分析，编制测试操作指导书； 3.根据公司项目需要，参与项目立项、方案设计、项目实施等工作； 4.撰写产品的相关技术文件； 5.搭建小试装置，验证工艺优化的可行性；解决生产过程中所遇见的问题； 6.完成上司要求的其他各项工作。
任职要求： 教育背景： 2026届本科及以上学历毕业生；化学工程与技术、化学、材料科学与工程、高分子材料与工程等相关专业； 能力要求： 1.熟悉化学新材料合成开发等； 2.熟悉物料浓度及含量测试方法；具备滴定、色谱等设备的操作能力。 3.具备良好的沟通能力及团队合作精神； 4.熟练运用相关工作软件，完成各类报告及方案制作； 5.具备良好心态，敢于面对问题，解决问题。