工作职责： 在部门领导的指导下，建立健全企业法治体系，推动合规风险内控建设，协调处理法律事务、解决法律问题，维护公司合法权益。 1.开展公司内控体系建设，组织开展内控管理工作，编制年度内控体系工作报告； 2.开展合规管理体系建设，组织开展合规管理工作，指导和督促公司所属企业的合规管理体系建设工作； 3.开展全面风险管理体系的建设，指导和督促公司所属企业的全面风险管理体系建设； 4.为公司重要决策、经济合同、规章制度进行法律审核，出具法律意见； 5.为公司依法生产经营管理提供法律咨询，处理公司生产经营管理中产生的各类法律纠纷，参与各类诉讼、仲裁； 6.开展公司章程制定和修订工作，指导所属企业制定和修订章程； 7.开展合同、法定代表人授权、关联交易管理； 8.开展商标管理、工商管理、合同章管理及公司涉诉证明管理工作； 9.负责组织、管理外聘律师，开展法制宣传和培训。
任职要求： 1、通过法律职业资格考试； 2、通过英语四级考试； 3、熟悉《公司法》《合同法》等相关法律法规； 4、掌握现代企业管理、行政管理、管理信息系统等管理理论知识。 5、具备较强的分析、判断、综合解决管理问题的能力； 6、具备较强的组织、计划、协调、沟通能力； 7、具备较好的学习力和创新力，较强的执行力。 8、能够熟练使用WPS等常用办公软件
为进一步加强全州消防救援力量建设，凉山州消防救援支队面向社会招录政府专职消防队员，政府专职消防队员主要担负基层消防站执勤战备任务。现将有关事宜公告如下：
中共峨边彝族自治县委组织部 峨边彝族自治县人力资源和社会保障局 峨边彝族自治县教育局 关于峨边彝族自治县2026年上半年公开考核招聘教师公告
工作职责： 1. 负责人力资源规划、制度体系建设及“三定”方案、职务说明书编制与优化等。 2. 制定并实施招聘计划，管理内外部招聘全流程，办理入离调转等手续。 3. 协助建立培训体系，组织培训实施、效果评估及职称评定、专业职务聘任、专家人才培养评定工作。 4. 管理劳动合同全周期，处理劳动纪律、纠纷及员工退出机制等劳动关系事务。 5. 完成职责范围内的其他工作。
任职要求： 1. 本科及以上学历，学士及以上学位，人力资源管理、工商管理、行政管理、心理学、劳动经济学、法学等相关专业。 2. 掌握现代人力资源管理各模块理念与方法。 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规、社保、公积金、个税政策。 4. 熟练使用WPS等办公软件及HR信息系统，精通数据分析/编程者优先。 5. 具备数据分析及文字撰写能力，能独立撰写人力资源各种报告。 6. 能够独立完成招聘、员工管理、培训等日常业务，处理一般性劳动争议。 7. 具备制度与方案设计能力，能组织推进人力资源类专项工作。 8. 具备良好的沟通协调与人际关系处理能力。