工作职责： 1. 制定公司投资并购战略与年度计划； 2. 寻找、筛选、尽调并购/投资标的； 3. 牵头交易谈判、方案设计； 4. 推进项目审批、签约、交割全流程执行； 5. 负责投后管理、整合与风险管控； 6. 完成职责范围内的其他工作。 

任职要求： 1. 本科及以上学历，金融，经济，财务，法律，管理等相关专业； 2. 5年及以上投资并购，投行，产业投资相关工作经验； 3. 有完整主导2个及以上并购/投资项目全流程经验(从立项到交割、投后); 4. 熟悉并购交易结构设计，尽职调查，估值建模，交易谈判，协议签署； 5. 精通财务尽调，法律尽调，业务尽调核心逻辑与风险点； 6. 具备产业分析，行业研究，标的筛选与跟踪能力； 7. 熟悉国资/央企合规流程，投决会运作，审批与报备要求； 8. 有知名投资机构，券商投行，大型产业集团投资部管理经验优先； 9. 原则上要求45周岁以下，特别优秀者可适当放宽。

工作职责：1.协助战略规划与产业方案编制工作，包括公司战略发展规划、滚动规划、产业整合方案、可行性分析报告及综合计划的基础数据整理与初稿撰写； 2.协助企业管理与体系优化工作，包括管理体系改革调研、经营目标及计划执行进度跟踪、绩效考核数据收集与初步分析、综合性总结报告部分内容撰写、组织绩效台账维护及关键任务跟进； 3.协助“三定”（定机构、定职责、定编制）基础信息统计与文档整理，以及经营管理类议事协调机构的相关事务性工作； 4.协助固定资产全流程管理，包括产权评估/转让/备案/变更及国资委平台信息更新，收集采购需求并初审可研报告，填报向集团公司报送的固定资产及股权投资项目统计表，完成项目立项、过程跟踪、验收等环节的文档归档，建立维护固定资产台账，参与年末盘点及报废出售流程事务； 5.协助整理公司领导人员上年度业绩考核评价的基础数据； 6.协助填报国家及地方统计平台要求的各类对外统计报表（月度、季度、专项、调研），确保数据准确、报送及时； 7.协助处理部门内部综合性事务，如会议组织、材料打印、档案归集等，完成领导交办的其他任务。 

任职要求：企业管理、工商管理、经济管理、管理科学等专业，985/211院校硕士研究生二年级在读。

工作职责：1.协助人力资源规划与人才建设工作，包括人力资源规划、人才培养规划、三项制度改革、用工总量及人工成本总额预算等基础数据收集与整理； 2.协助人事管理日常工作，包括员工入职、离职、内退、退休、借（聘）用等手续办理，劳动合同管理，人事统计与数据分析，员工信息数据库（E-HR）维护，人事档案整理，以及“一卡通”发放、回收、门禁权限开通等事务； 3.协助考勤与福利管理，包括考勤数据统计、员工餐费充值情况核对及与供餐单位的费用结算对接； 4.协助招聘与培训工作，包括参与制定年度招聘计划、招聘方案实施、组织职称评审与管理的具体事务、培训计划管理与培训活动组织； 5.协助整理与提报各类人事统计报表，确保数据准确、报送及时； 6.协助处理部门内部综合性事务，如会议组织、材料打印、档案归集等，完成领导交办的其他任务。 

任职要求：人力资源管理、工商管理、劳动与社会保障、心理学、管理科学与工程等专业，985/211院校硕士研究生二年级在读。

工作职责：1.协助项目管理标准体系及内控流程的拟定、实施与改进，跟踪监督各项流程落地执行情况； 2.协助各板块业务项目的总体策划、分级管控，以及大项目（重点项目）运行机制的资料整理、资源调配协调工作； 3.协助编制项目年度发运计划、月度发运量、节假日重大项目安排表等数据报表，并协助开展项目各类数据分析及计划偏差管理，组织项目纠偏相关事务； 4.协助根据项目生产计划统筹资源需求，将项目分配至业务部门，并跟踪推进项目计划实施； 5.协助运输主营业务（租赁业务、自运车队车辆辅助物资除外）的采购需求管理，包括编制采购需求计划、收集技术要求、起草采购文件初稿，并提交对接集采中心；协助定标流程发起、确定定标人，以及采购合同签订、项目信息移交至业务部门； 6.协助审核采购合同结算协议、补充协议，以及项目过程管理资料；协助项目评价管理及项目关闭确认工作； 7.协助处理部门内部综合性事务，完成领导交办的其他任务。 

任职要求：物流管理、交通运输、工商管理等专业，985/211院校硕士研究生二年级在读。